岗位职责：

1、协助总经理进行工作推进与反馈
2、公司各公文的撰写和制度修订。
3、各制度的执行及监督。
4、相关PPT制作
5、总经理工作日程安排、人员接待
6、协助总经理运营全盘管理工作，及时处理公司管理过程中的各种突发事件；
7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、较高的个人修养
2、有一定思想高度，可以从公司层面考虑问题
3、精通Office软件、PPT制作，
4、沟通表达能力强，
5、具有良好的个人素质和形象气质
5、有较强的逻辑思维能力、判断力、
6、优秀的会务组织能力
7、性格活泼开朗、较强的团队合作意识和沟通协调能力。
8、语言表达能力强，文字功底扎实、深厚。